AMM anuncia municípios finalistas do 14º Prêmio AMM de Boas Práticas na Gestão Municipal

Edição deste ano bate recorde de projetos inscritos para a premiação que será entregue no 41º Congresso, em maio, no Expominas

A equipe técnica da Associação Mineira de Municípios divulgou os 12 finalistas da edição de 2026 do 14º Prêmio AMM de Boas Práticas na Gestão Municipal. Do total de mais de 400 enviados pelas prefeituras de Minas Gerais e 306 aptos à seleção, foram selecionados três projetos de cada um dos quatro eixos contemplados neste ano: Assistência Social, Cultura, Esporte e Saúde.

Após as visitas “in loco” para avaliação dos finalistas, seleção dos projetos e definição dos finalistas, os vencedores serão anunciados durante o 41º Congresso Mineiro de Municípios, promovido pela Associação Mineira de Municípios (AMM), nos dias 5 e 6 de maio, em Belo Horizonte.

Confira os finalistas:

Gestão da Assistência Social   

Patos de Minas: Vozes do Suas – O projeto promove a Educação Permanente dos trabalhadores da Assistência Social por meio de encontros formativos itinerantes e descentralizados nos territórios. A iniciativa valoriza o protagonismo profissional, fortalece a gestão do trabalho e qualifica os atendimentos, consolidando-se como prática integrada, inovadora e inclusiva.

Divinópolis: Conviver – Integração suas e educação para o desenvolvimento integral – O projeto organiza e promove a integração estruturada entre a Política de Assistência Social e a Educação, a partir da territorialização da proteção social básica. A prática insere diretamente na rotina da unidade escolar, no contraturno, em consonância com as Orientações Técnicas, o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para Crianças e Adolescentes de 6 a 15 anos; garantindo atendimento integral e maior adesão das famílias do território e economicidade de recursos públicos.

Itabira: Implantação do programa guarda subsidiada pela Secretaria Municipal de Assistência Social – O projeto integra a Política de Assistência Social do município de Itabira e tem como objetivo prevenir a institucionalização de crianças e adolescentes, pessoas idosas e pessoas com deficiência em situação de violação de direitos. Oferece subsídio financeiro e acompanhamento psicossocial a famílias extensas, ampliadas ou afetivas que assumam o cuidado desses públicos.

Gestão da Cultura

Novo Cruzeiro: Harmonia nos Vales: cultura musical inclusiva e integrada – O projeto representa um marco transformador na gestão cultural do município de Novo Cruzeiro, localizado no Vale do Jequitinhonha. Esta prática de gestão surge do reconhecimento de que a cultura musical é um direito fundamental e uma ferramenta poderosa de inclusão social, desenvolvimento cognitivo e fortalecimento da identidade regional.

Paracatu: Memória Viva, Cultura Forte – O projeto é uma iniciativa da Prefeitura de Paracatu, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, que faz parte do Programa “Cidade Ativa – Movimenta Cultura” por acreditar na cultura como oportunidade de transformação e ferramenta de empreendedorismo.

Cláudio: Projeto de Teatro (em)cena – cultura que integra, arte que transforma – O projeto, implantado no município de Cláudio no ano de 2015, pelo ator, diretor e dramaturgo Bruno David, constitui-se como uma prática de gestão cultural continuada, voltada à democratização do acesso ao teatro e à formação artística da população, por meio da oferta gratuita de aulas de teatro para crianças, adolescentes e adultos.

Gestão do Esporte           

Dom Silvério: Programa Dom Silvério em movimento – O programa esportivo, cultural e de lazer foi criado com o objetivo de promover a qualidade de vida, o bem-estar e a inclusão social da população do município de Dom Silvério. Implantado em 2023, o programa atende crianças a partir de três anos de idade, jovens, adultos e idosos, sem limite de idade para algumas modalidades, incentivando a prática de atividades físicas, culturais e educativas ao longo de toda a vida.

Ituiutaba: Sem fronteiras em busca de uma verdadeira cidadania – O projeto foi idealizado com o objetivo de promover o acesso à prática esportiva aos alunos da rede municipal de ensino, utilizando a estrutura física das escolas municipais como ferramenta de inclusão social, promoção da saúde e desenvolvimento educacional.

São Sebastião da Bela Vista: Aquavida – natação e cuidado integral – O projeto com acompanhamento multiprofissional é uma política pública inovadora que integra saúde e esporte para promover o desenvolvimento integral da criança. Com atuação técnica de Educação Física, Fisioterapia, Terapia Ocupacional e Enfermagem, a iniciativa garante intervenções seguras, preventivas e baseadas em evidências, estimulando o desenvolvimento motor e reduzindo riscos futuros à saúde.

Gestão da Saúde  

Patos de Minas: Tecnologia e Inovação para a promoção da saúde bucal – O projeto apresenta a experiência do município de Patos de Minas na implantação de tecnologias em saúde bucal na Atenção Primária à Saúde, com foco na ampliação do acesso e na humanização do cuidado. Foram incorporados o laser terapêutico, o raio-X digital e a atenção odontológica domiciliar, envolvendo as 35 equipes de saúde bucal entre 2024 e 2025.

São Sebastião da Bela Vista: Circo – super saúde contra o mosquito da dengue – O projeto transformou o combate à Dengue em um movimento coletivo de conscientização, união e esperança. Com inovação, arte e tecnologia, o município levou informação de forma lúdica às escolas, praças e famílias, mobilizando crianças como protagonistas da mudança.

Carmo do Cajuru: Consultoria em aleitamento materno no SUS: relato de experiência – O projeto PROAMES fortalece o cuidado materno-infantil em Carmo do Cajuru ao ampliar o acesso ao manejo clínico da lactação e garantir suporte oportuno no pré-natal tardio e no pós-parto imediato. Oferece atendimento em consultório, unidade de saúde e domicílio, assegurando equidade, acolhimento e resolutividade. Baseia-se na avaliação da díade (vínculo mãe-bebê), correção da pega e posição, prevenção e tratamento de traumas, educação em saúde e uso de fotobiomodulação.

Além do reconhecimento institucional, as prefeituras premiadas terão a oportunidade de apresentar suas experiências, contribuindo para que outras cidades possam replicar soluções bem-sucedidas.

Processo de avaliação

A análise dos projetos foi conduzida por Comissão Avaliativa composta por representantes da AMM, órgãos do Governo Estadual e instituições acadêmicas ou parceiras, todos com experiência em gestão pública municipal.

O coordenador das áreas técnicas da AMM, Guilherme Levy, reforça que o processo exigiu rigor técnico e imparcialidade: “Os avaliadores assumem uma função de extrema seriedade, incumbidos de analisar minuciosamente o processo de implantação e operação da prática de gestão submetida pela prefeitura ao prêmio.”

Visibilidade

Criado em 2010, o Prêmio AMM de Boas Práticas integra a missão da Associação de impulsionar uma gestão pública cada vez mais eficiente e inovadora em Minas Gerais. Ao longo dos anos, a iniciativa tem revelado projetos que se tornaram referência e inspiração para municípios de todas as regiões do estado.

Dúvidas e informações

– E-mail: premio@amm-mg.org.br
– WhatsApp: (31) 2125-2400 – Opção 16 – Prêmio AMM
– Hotsite: https://premio.amm-mg.org.br/

Foto: entrega da premiação no congresso de 2025